招英纳贤

招 英 纳 贤

  依科曼本着"以人为本"的思想广聚贤才,现已拥有了一支由50多人组成的经营管理与技术开发团队。"全力吸纳人才、培养塑造人才、合理使用人才、科学评价人才"是依科曼的人才观。为公司的可持续发展提供人才储备。
  公司在为员工提供"成长、成才、成功"环境的同时,也提出了实现公司与员工共同利益的最大化原则。依科曼除了为
员工创造和谐舒适的工作环境之外,还制定了完善的薪酬制度和福利待遇制度。
  进入依科曼,您将感受到人性化企业以人为本的人文精神与学习型团队共同发展的事业激情,这里将成为您职业生涯的起点,也会是您成就事业的舞台。


业务主管
(工作地点:北京、上海)
专业需求:营销专业或动物学相关专业优先,大本以上学历。
工作经验/能力要求:三年以上销售经验;两年以上渠道管理经验;具有较强的市场意识和市场拓展能力;具有创新能力、执行能力;具有良好的沟通能力和语言表达能力;具有出色的社交及谈判能力和全局观念;
所需知识:动物学相关知识;市场营销知识
技能要求:熟练使用OFFICE办公软件。
外语能力:大学英语四级以上,或同等的英语听说读写能力,能够查阅英文资料
品德/性格/素质:有良好的个人毅力品质和工作心态,较强的敬业精神和团队合作精神,具有良好应变能力和优秀的心理素质,能适应经常出差

销售代表(工作地点:北京、上海、深圳)
专业需求:营销专业或动物学相关专业优先,大专以上学历。
工作经验/能力要求:二年以上销售经验;具有良好的语言表达能力、与客户沟通能力和出色的社交及谈判能力;具有良好的市场意识和市场拓展能力;
所需知识:动物学相关知识;市场营销知识
技能要求:熟练使用OFFICE办公软件
外语能力:英语听说读写等基本能力,能够查阅英文资料
品德/性格/素质:有良好的个人毅力品质和工作心态,较强的敬业精神和团队合作精神,具有良好应变能力和优秀的心理素质;

工作经验丰富者或能力优秀者可酌情考虑降低学历及英语能力的要求